Les missions du poste
Environnement
Le pôle Construction Hors CRAC de notre Direction Indemnisation se compose de 3 équipes dédiées à la gestion des sinistres judiciaires.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste pour intégrer l'une de ces équipes, en CDD (6 mois).
Mission
- Instruire, analyser, négocier et gérer des dossiers sinistres contentieux en RC professionnelle et en RD construction ;
- Apporter votre expertise et préconiser la meilleure voie de résolution du sinistre ;
- Procéder au règlement des opérations, dans le cadre des pouvoirs qui vous sont délégués ;
- Assurer une relation de confiance avec l'ensemble des protagonistes tout au long de la gestion du sinistre : client, experts, avocats, assureurs adverses, sous-traitants...
- Initier tous les recours nécessaires ;
- Entretenir un lien privilégié avec le client en le tenant informé tout au long de la procédure et en vulgarisant vos diagnostics et préconisations.
Le profil recherché
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
- Vous êtes diplômé d'un Master en droit des assurances ou construction ;
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de dossiers sinistres contentieux construction ;
- Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle
- Agile et réactif, vous appréciez de travailler en équipe et dans un environnement bienveillant !
Bienvenue chez L'Auxiliaire
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
Infos complémentaires
Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre centre de formation interne innovant, L'Auxiliaire Académie.
Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au coeur du centre-ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable !
De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
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2 - Test softskills en ligne
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3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
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4 - Entretien Manager présentiel
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4bis - Entretien Direction si poste stratégique
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4098768/28964276 JICF/69L
