Les missions du poste
L'Auxiliaire recrute un(e) Souscripteur(trice) Courtage H/F en contrat à durée indéterminée
Votre mission :
- Traiter les demandes de souscription :
- Analyser, mesurer et apprécier les risques ;
- Traiter conformément aux normes à respecter (règles de souscription, tarification) ;
- Accepter ou refuser la souscription.
- Contrôler, ou viser les dossiers techniques (Entreprises réalisatrices/Ingénierie / Fabricant-négociant et Architecte) souscrits par le ou les souscripteur(s) non référent(s) ;
- Accompagner et former les intermédiaires aux produits commercialisés et sensibiliser les intermédiaires et/ou clients aux actions de prévention et conditions d'acceptation du risque ;
- Conseiller les courtiers sur des problématiques techniques liées aux dossiers présentés ;
- Contribuer à la mise à jour des procédures de souscription liées au courtage ;
- Assister techniquement les inspecteurs du réseau courtage sur le terrain.
Le profil recherché
Votre profil :
- De formation supérieure sanctionnée par un diplôme de type Bac +5 (assurances, droit/ingénierie) et 3 années minimum d'expérience dans une fonction similaire en construction ;
- Vous connaissez les techniques d'assurance liées aux risques de la construction ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : dynamisme, enthousiasme, autonomie, esprit d'équipe ainsi qu'un fort sens de l'analyse associé à un excellent relationnel ;
- Vous avez une bonne connaissance du monde du courtage.
Bienvenue chez L'Auxiliaire
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
Les avantages
- Titres restaurant au max du plafond et avec la carte Pluxee
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle de qualité
- Forfait Mobilités Durables
- Parking vélo, trottinettes, voitures + bornes de recharge électrique
- Nombre de congés supérieurs au légal + RTT
- Jours enfants malades et hospitalisés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
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2 - Test softskills en ligne
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3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
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4 - Entretien Manager présentiel
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4bis - Entretien Direction si poste stratégique
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4098745/28964202 SCR/69L
