MBDA emploi
MBDA recrutement

Responsable Support Produits Equipements de Tests H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 10 à 15 ans
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Les missions du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Au coeur de notre activité Support, vous êtes en charge d'accompagner la mise en production des équipements de tests et de piloter les investigations techniques liées aux problématiques rencontrées après la livraison.
Vous évoluez au sein d'un environnement stimulant au contact d'équipes expertes et de produit à forte technicité.
Véritable référent technique, vous assurez le support et le suivi des équipements de tests en phase série et exploitation.
A ce titre, vous êtes amenés à :
- Assurer le support technique des équipements :Diagnostiquer et traiter les défauts de conception des Équipements de Tests en production :Crashs logiciels
- Anomalie récurrente
- Dysfonctionnement matériel



- Piloter les investigations et la résolution des problèmesAnalyser les causes racines des incidents et coordonner les actions correctives
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, production afin d'anticiper et résoudre les problématiques techniques.
- Assurer le suivi des évolutions techniques des équipements en lien avec les équipes programmes.

- Participer à l'amélioration continueMettre en place et formaliser les procédures de maintenance et de dépannage
- Participer au partage de connaissances à la montée en compétences des équipes techniques
- Contribuer à l'amélioration de la robustesse et de la maintenabilité des équipements

- Support client et déplacementsAssurer ponctuellement, le support des Équipements de Tests Export directement chez le client en France ou à l'international.


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un poste passionnant au coeur de la technicité, au coeur de produits innovants et complexes.
- Des problématiques variées et concrètes
- Une qualité de vie dans une ville à taille humaine

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Le profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en logiciel ou profil équivalent
- Expérience d'une dizaine d'année minimum
- Compétences techniques :Connaissances des équipements de tests
- Software : Langage C
- Hardware : Oscilloscope et Traitement du signal, Lecture de schémas électroniques, recherche de pannes...

- Softskills :Passion technique
- Nombreuses interactions : Sens du service interne
- Esprit d'équipe
- Capacité et recherche de pannes - Analyse et résolution de problème


Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
006

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : R35232-2520182

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