Responsable Projets Techniques & Business - Equipements de Test H/F MBDA

Au sein de la Direction Électronique, l'entité Équipements de Test conçoit, développe et réalise les systèmes permettant de tester les produits MBDA tout au long de leur cycle de vie : développement, qualification, production et maintien en condition opérationnelle.
Dans un contexte de forte activité et de montée en charge des projets, nous renforçons notre équipe avec un poste combinant pilotage de projets techniques et activités business. Au coeur des interfaces techniques et opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la compréhension du besoin client, la construction des offres techniques et financières, ainsi que dans le pilotage des projets jusqu'à leur livraison.
Grâce à vos compétences, vous :
- pilotez un ou plusieurs projets d'équipements de test en garantissant les engagements coûts, qualité et délais
- élaborez les devis et propositions techniques et financières en lien avec les architectes, experts métiers et équipes programmes
- analysez les besoins clients et challengez les demandes afin de proposer des solutions adaptées, robustes et optimisées
- contribuez aux choix d'architecture et aux orientations techniques des solutions développées
- coordonnez les équipes pluridisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique, systèmes production...) et assurez le suivi des activités sous-traitées
- animez les revues d'avancement, identifiez les risques et mettez en place les plans d'actions associés
- assurez le suivi financier des affaires et participez aux analyses de coûts, d'obsolescence et de données techniques via les outils de gestion de l'entreprise
- construisez et présentez les reportings projet auprès du management
- participez aux échanges techniques avec les clients et aux présentations des solutions pour acceptation

Vous évoluez dans un environnement exigeant, technique et multi-interfaces, où la capacité à prendre du recul, prioriser et fédérer les équipes est essentielle.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Poste à forte visibilité et exposition au sein de l'entité
- Double dimension projet & business
- Vision globale des produits et systèmes MBDA
- Interfaces multiples et environnement transverse
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Montée en compétence rapide sur les produits et l'organisation
- Projets techniques à forte valeur ajoutée