BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Chauffeur SPL H/F BPS Intérim

  • Bénesse-Maremne - 40
  • Intérim
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vous interviendrez en transport frigorifique, sur des tournées régionales, en horaires de jour ou de nuit selon l'organisation.

Vos missions principales seront :

- Assurer les livraisons de marchandises alimentaires en semi-remorque frigorifique

- Respecter les horaires de tournées et les consignes de livraison

- Veiller au respect de la chaîne du froid

- Effectuer les contrôles de base du véhicule avant et après tournée

- Appliquer la réglementation du transport routier et les règles de sécurité

- Maintenir une attitude professionnelle auprès des points de livraison

Le profil recherché

- Permis CE obligatoire FIMO/FCO et carte conducteur à jour

- Expérience appréciée en SPL frigorifique ou en livraison alimentaire

- Autonomie, ponctualité et rigueur

- Disponibilité pour travailler de jour ou de nuit

-> Vous êtes chauffeur SPL, à l'aise en frigorifique et disponible pour des tournées de jour ou de nuit ? Postulez dès maintenant !

Responsabilités

- Garantir la conformité des livraisons (qualité, délais, sécurité)

- Respecter les procédures internes et la réglementation transport

- Signaler toute anomalie technique ou incident

- Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme

Compétence(s) essentielle(s)

Connaissance des règles de sécurité., nettoyer manuellement des zones particulières, utiliser des outils d'entretien, effectuer des contrôles systématiques des machines, résoudre des problèmes techniques

Vos avantages :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible Parrainage

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 1779887043412x799111116675571100

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