Groupama Centre Atlantique emploi
Groupama Centre Atlantique recrutement

Adjoint à la Direction Institutionnelle H/F Groupama Centre Atlantique

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Votre mission

Accompagner la transformation et la performance de la direction institutionnelle, au coeur du modèle mutualiste de Groupama ; et en étroite synergie avec l'ensemble des directions de l'entreprise.

Aux côtés de Blandine, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et d'impulsion collective, dans un environnement en évolution.

Ce que vous allez faire

  • Animer et coordonner le collectif institutionnel (CERPAM, acteurs territoriaux...)
  • Structurer les pratiques, méthodes et processus pour gagner en cohérence et en efficacité
  • Accompagner la transformation de la direction (harmonisation, appropriation des méthodes, amélioration continue)
  • Contribuer à la redynamisation du modèle mutualiste (rôle des élus, parcours, engagement)
  • Participer aux projets structurants (ex : Impact 3.0, expérience sociétaire, recrutement des élus)

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

  • Forte compréhension des environnements multi-acteurs
  • Expérience en pilotage transversal, transformation ou coordination de projets complexes
  • Capacité à structurer, embarquer et faire avancer une équipe et un collectif d'élus présents sur lensemble du territoire de la caisse régionale
  • Excellente posture relationnelle et sens du collectif

Pourquoi ce poste

  • Un rôle stratégique, au coeur du modèle mutualiste
  • Un poste en proximité directe avec la direction
  • L'opportunité de construire et faire évoluer une direction clé

Rémunération & avantages

  • 50-60K€ selon expérience sur 13 mois + variable sur objectifs
  • 6 semaines de congés payés + 16 jours de RTT + CET
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Epargne salariale (PEE / PER abondés)
  • Réductions collaborateurs sur nos contrats

Infos complémentaires

50-60K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement rapide et confidentiel des candidatures

  • Echange téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)

  • Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement

La carte

1 Avenue de Limoges

79000 Niort

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-64940

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