Détail du poste
Rejoignez Covéa dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Secrétariat Général et Règlementaire MMA, et plus précisément de l'équipe Pilotage de la Performance, vous participerez à des missions d'analyse et d'aide à la décision visant à optimiser la stratégie commerciale MMA, à travers des études territoriales, des analyses statistiques et la maintenance des outils géomarketing.
Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de contribuer à :
1. Réalisation d'études géomarketing :
- Analyser les taux de pénétration, les zones de chalandise et le potentiel marché par secteur.
- Produire des cartographies thématiques (implantations, performances, population, concurrence...).
- Contribuer à l'analyse des secteurs commerciaux et à l'identification des zones prioritaires.
- Participer aux études d'implantation, relocalisation ou redimensionnement de points de vente.
2. Traitement statistique et analyses décisionnelles :
- Manipuler des bases de données internes et externes (clients, prospects, démographie, concurrence...).
- Participer à la modélisation simple (segmentation, scoring local, potentiels commerciaux).
3. Maintenance et amélioration des outils géomarketing :
- Contribuer à la mise à jour des référentiels de données (bases cartographiques, données INSEE, réseaux...).
- Assurer un premier niveau de maintenance des outils SIG ou géomarketing.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/+5 spécialisé en Géomarketing ou Statistiques,
- Vous maitrisez les outils Excel et SAS et connaissez idéalement des outils de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo...),
- Vous possédez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et à vulgariser des éléments techniques,
- Vous faites preuve de rigueur et force de proposition,
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
-
MMA Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
160 Rue Henri Champion
72100 Le Mans
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF1534J