Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients PME, ETI présents dans le Sud-Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance, pour protéger leur Entreprise.
En qualité de consultant IARD, vous accompagnez nos clients et prospects présents dans le sud-ouest dans l'analyse, la structuration et le pilotage de leur programmes d'assurances.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter et développer un portefeuille de clients PME, ETI ;
- Analyser les risques et concevoir des solutions d'assurances adaptées aux enjeux des clients ;
- Participer à la stratégie de placement et aux négociations auprès des compagnies d'assurances ;
- Intervenir sur des appels d'offres et consultations complexes ;
- Présenter et défendre les solutions auprès des clients et prospects ;
- Assurer le suivi technique des programmes d'assurances, de leur mise en place jusqu'au renouvellement ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales dans une logique de développement et de conseil ;
- Participer activement au développement de l'activité IARD Entreprises sur la région Sud-Ouest.
Le profil recherché
Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs et avez de réelles qualités rédactionnelles. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants.
Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Poste en CDI à pourvoir à Bordeaux.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange avec un membre de l’équipe RH
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Un échange avec le manager ou le directeur de région
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Proposition d’embauche sous 15 jours
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Verlingue en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : IARDCCOB/CESL-3659
