Assistante Responsable Qualité H/F

Provence Alpes

  • Saulce-sur-Rhône - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable Qualité pour accompagner le Responsable Qualité dans la gestion et l'amélioration du système qualité de notre site de production agroalimentaire.

Vous jouerez un rôle clé dans l'obtention de notre certification IFS courant dernier trimestre 2026 avec des missions autour du respect des normes, de la sécurité alimentaire et de l'amélioration continue du système qualité.

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront notamment :

- Participer au suivi et à l'application du système qualité (HACCP, IFS)
- Assurer le suivi des contrôles qualité et des analyses (matières premières, produits finis, environnement)
- Gérer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements)
- Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes
- Traiter les non-conformités, réclamations clients et actions correctives/préventives
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de qualité
- Veiller au respect des exigences réglementaires et clients

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et structuré
Une équipe engagée et passionnée
Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,HACCP indispensable,Maîtrise des outils bureautiques (Word,Excel),Bonne connaissance des normes qualité et hygiènes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de condiments et assaisonnements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TSFJ

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