Les missions du poste
Environnement de travail, missions et activités :
Vous exercerez votre activité au sein des services déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services d'Appui. Ces services sont au service des orientations définies par la direction générale. Ils apportent leur soutien aux unités du centre, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques.
Les SDAR du Centre sont organisés en équipes spécialisées en lien avec leurs directions fonctionnelles (finance, RH, partenariat.) et regroupent environ 40 personnes. Ils assistent la Présidente de Centre (PC) dans les multiples aspects de la vie collective du centre.
Dans le cadre d'un projet RSE, votre mission consistera à trier, classer et réorganiser des mobiliers non utilisés afin de mettre en place un espace d'échange organisé. Ces mobiliers sont stockés dans un bâtiment qui n'est plus utilisé actuellement. Les agents déposent les mobiliers afin qu'ils soient réutilisés par d'autres personnels. Il est donc nécessaire d'organiser les dons et les récupérations.
Cela consistera concrètement en :
- Réaliser le tri des mobiliers selon leur état (identification et manutention)
- Organiser l'espace selon les types de mobilier entreposés
- Organiser l'évacuation des mobiliers non utilisables avec l'éco-organisme
- Créer une base de données des mobiliers
- Organiser le suivi et la mise à jour de cet outil (simple et rapide)
- Mettre à disposition des agents un catalogue de mobilier disponible (sur l'intranet par exemple)
- Organiser le partage de ces informations aux partenaires du Campus
Vous serez plus particulièrement en charge de :
1. Gestion du mobilier non utilisé (tri, manutention, rangement, évacuation)
2. Elaboration d'un fichier inventaire du mobilier
3. Création d'un catalogue de mobilier
Conditions particulières d'activité :
Tâches à réaliser de manière autonome et solitaire, manutention très régulière de mobilier (chaises, bureaux, armoires, équipements.) et travail sur ordinateur.
Votre qualité de vie à INRAE :
En rejoignant INRAE, vous pourrez bénéficier selon le type de contrat :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler une opération d'entreposage,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Relayer de l'information,Suivre la gestion des zones de stockage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Inrae Bourgogne-Fc Dijon Sully
La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est une des 3 priorités de la politique générale d'INRAE pour les dix prochaines années. Elle contribue à atteindre les objectifs de développement durable en mobilisant le collectif dans tous les domaines : environnement, social, économie, éthique et gouvernance. Cet engagement permet la prise de conscience des impacts de nos activités sur l'environnement et sur la société afin de mettre en cohérence notre fonctionnement et nos savoir-faire.
La carte
12 Rue Jean Mazen
21000 Dijon
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TRXS