Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intégrez un environnement industriel exigeant et stimulant.
Vous serez le garant de la conformité, de la qualification des équipes et du suivi des procédés spécifiques liés à nos prestations pour le compte de grands donneurs d'ordres majeurs du secteur aéronautique.
Vos missions principales :
- Gestion des Qualifications Personnel : Assurer la qualification et le suivi rigoureux des habilitations et compétences du personnel terrain selon les exigences de nos clients.
Suivi des Procédés Spéciaux : Piloter et suivre les qualifications des procédés spéciaux, tant au niveau de la société (certifications) qu'au niveau des collaborateurs.
Audits & Surveillance : Mener des mini-audits de surveillance opérationnelle au plus près du terrain pour garantir le respect des standards et des cahiers des charges.
Formation & Culture Qualité : Animer des sessions de formation interne. Sensibiliser activement les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques du secteur.
Le profil recherché
Formation / Expérience : De formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité / Gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Compétences clés : Connaissance pointue des exigences des grands donneurs d'ordres aéronautiques.
Maîtrise de la gestion des procédés spéciaux et des normes sectorielles (ex: EN9100).
Aisance dans la conduite d'audits et la pédagogie (animation de formations).
Qualités requises : Rigueur, autonomie, excellent relationnel, esprit de synthèse et réactivité.
DES DEPLACEMENTS PONCTUELS SONT A PREVOIR EN REGION SUD OUEST
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : KEOKMGDIRBEYBZ025
