Auxiliaire de Vie Specialise Handicap - Nuit H/F

Domusvi Domicile 34

  • Castries - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

URGENT - Poste de nuit
Vous intervenez auprès d'un homme de 47 ans en situation de polyhandicap, résidant sur Castries. Vous l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne
Aucune communication verbale
Aide à la toilette, habillage, sorties, préparation et aide au repas, activités de stimulation.
Horaires de nuit veillée: 21h-7h: le jeudi en semaine impaire, et samedi et dimanche en semaine paire
POssibilité de compléter le contrat avec des horaires en journée
Véhicule personnel serait un plus
Poste à pourvoir sur Castries

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,savoir utiliser le lève personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SZVB

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