Les missions du poste
Nos équipes contribuent chaque jour, sur l'ensemble du parc nucléaire français, à la performance, la sûreté et la disponibilité des installations. Rejoindre Orano DS, c'est intégrer un collectif engagé où professionnalisme, sécurité et esprit d'équipe sont au centre de tout.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Déchets pour le CNPE de Chinon. Au sein du Pôle Déchets de la Direction des activités de Démantèlement du site de Chinon, vous contribuez à l'activité de gestion et de contrôle des déchets produits par les chantiers : - Assurer le tri des déchets - Fournir les différents producteurs en conteneurs - Elaboration des dossiers colis - Assurer la traçabilité du colis à l'aide d'outils informatiques - Assurer la réception et le contrôle de conformité de colis déchets - Préparer l'expédition des colis vers les exutoires - Assurer la gestion des écarts - Assurer la manutention et l'entreposage des colis - Assurer la traçabilité des informations à travers l'utilisation de documents internes ou clients - Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations - Participer à la préparation, au suivi, et repli de chantier -Assurer le rôle d'assistance conseil au chargé de travaux - Participer au maintien en état du point de collecte - Appliquer et faire appliquer les règles de déchets radioactifs définies dans les documents Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeur Orano
Le profil recherché
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue Denis Papin
37420 Avoine
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 12797_1779883051