Les missions du poste
En tant que chargé(e) de communication, vous intégrez la Direction de la Communication et des Affaires publiques (30 personnes), au sein du Département Communication externe et Relations presse (10 personnes).
Rattaché à la responsable du département, vous contribuez à définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication externe de l'association en lien avec la stratégie nationale de la Croix-Rouge française pour faire rayonner l'image de l'association et valoriser ses actions et susciter l'engagement humain et financier.
Vos principales missions :
2. Accompagner en communication les projets prioritaires des directions métiers de l'association, en particulier la Direction des opérations internationales (DOI)
o En lien avec la direction métier, définir les plans de communication au regard de ses enjeux stratégiques : identification des besoins, des objectifs, des cibles, etc.
o Piloter les différents projets dont il a la charge en lien avec les expertises concernées au sein de la direction : de la prise de brief, à la conception du plan de communication et la réalisation des outils, suivi du budget et du planning;
o Appuyer les équipes à l'international et les services internes à la production d'outils pour optimiser et développer la communication (interne et externe) de la DOI
o Rédiger ou promouvoir des contenus éditoriaux pour les publications internes et externes
o Effectuer un bilan des actions menées et le partager aux interlocuteurs concernés
o Etre conseil et force de proposition auprès des porteurs de projets
o Accompagner les interlocuteurs tout au long du projet et coordonner la mise en place des projets avec les différents pôles d'expertise (éditorial, web, relations presse, communication interne) 3. Garantir la cohérence des créations et des contenus des supports de communication produits o Etre garant du respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports produits. o Mettre à disposition du réseau et des directions les outils de communication utiles pour permettre une action coordonnées et efficace.
4. Création de contenus en lien avec des prestataires ou de façon autonome
Le profil recherché
Connaître et maîtriser les techniques et les outils de communication print et digitale
Bonne compréhension des enjeux humanitaires en France et à l'international Très bon sens relationnel Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Adaptabilité, réactivité et diplomatie. Organisation, prise de recul, sens du services, rigueur dans l'organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en dehors du temps de travail.
Le Campus Croix-Rouge dispose d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours par semaine ou 10 jours par mois.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
- Poste en CDD de 1 mois renouvelable, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective applicable
- Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.
Lieu de travail
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
Fiers de notre label 'Employeur Pro-Vélo - Niveau Or' ! Rejoignez-nous pour un quotidien éco-engagé et dynamique !
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : CRF13380