Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F

B&M

  • Saint-Orens-de-Gameville - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Employé de Commerce (H/F) pour rejoindre équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact avec les produits et les clients, ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous aurez pour mission principale la mise en rayon des produits de notre magasin.

Vos tâches incluront :
- Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits.
- Assurer la mise en rayon des produits
- Garantir l'attractivité des rayons en veillant à leur propreté et à la bonne présentation des produits.
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
- Répondre aux besoins des clients en leur offrant un accueil courtois et professionnel.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité.

Profil :
- Première expérience dans la mise en rayon (Retail/non alimentaire) ou dans un poste similaire demandée.
- Capacité à porter des charges lourdes.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Retail

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TSHT

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