Détail du poste
La chargée / le chargé d'accessibilité est chargé(e) de déployer et piloter la politique de Creusalis en matière d'accessibilité des bâtiments d'habitations et des ERP aux personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie. Il réalise toutes les actions nécessaires aux dégrèvements sur la taxe foncière sur les propriétés bâties.
Rattaché.e au directeur de l'habitat, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les projets liés à l'accessibilité et à l'adaptation des logements (travaux PMR, vieillissement, agenda d'accessibilité),
- Assurer le suivi des demandes des locataires en situation de handicap ou de perte d'autonomie et les orienter vers les dispositifs adaptés,
- Réaliser ou piloter les diagnostics d'accessibilité du patrimoine et proposer des plans d'actions,
- Suivre les budgets, indicateurs et rédiger les bilans d'activité,
- Gérer les dossiers de dégrèvement de taxe foncière liés aux travaux éligibles,
- Assurer une veille réglementaire et un rôle de référent accessibilité auprès des équipes,
- Participer ponctuellement à des missions techniques : relevés, plans, déclarations préalables,
- Réaliser des études techniques dans le cadre d'opérations foncières : visites de biens, divisions parcellaires, suivi administratif et technique des acquisitions et rétrocessions.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances techniques bâtiment tous corps d'état et réglementation accessibilité,
- Maîtrise des outils bureautiques et notions des marchés publics,
- Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'écoute,
- Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et force de proposition.
Les candidatures sont à adresser avant le 16 juin 2026.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TFFX