Erilia emploi
Erilia recrutement

Responsable Pôle Technique H/F Erilia

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez nos équipes dynamiques et apportez votre expertise technique à Nice.


En vue de pérenniser et de sécuriser le patrimoine qui vous sera confié, vous superviserez la politique technique de maintien et d'amélioration du patrimoine existant sous tous leurs aspects : technique, gestion et communication.


Dans ce cadre, vos missions seront :

- Gestion et management de l'équipe technique.

- Suivi technique et administratif du patrimoine .

- Gestion du budget entretien pour la maintenance du patrimoine.

- Evaluation des besoins à la commande jusqu'à la réception/facturation des travaux.

- Elaboration des programmes de travaux annuels et pluriannuels.

- Gestion des réclamations techniques des clients locataires et des sinistres.

- Maintient en bon état d'entretien une part du parc immobilier.

- Veille en matière de sécurité des biens, des éléments d'équipements et des personnes.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez suivi une formation Bac +2 du type BTS Bâtiment ou Génie Civil.

- Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 2 ans minimum idéalement acquise chez un bailleur social.

- Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les procédures budgétaires et les appels d'offres.

- Expert en méthodes d'inspection et de contrôle, vous avez de solides connaissances en techniques de construction.

- Les normes et réglementations applicables à l'immobilier social n'ont plus des secrets pour vous.

- Vos connaissances en comptabilité générale vous permettent de définir et de gérer un budget.

- Votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre diplomatie vous permettent de mener à bien les négociations.

- Vous avez des capacités pour fédérer, un sens de la pédagogie et un esprit d'initiative.

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!

Infos complémentaires

Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :


- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.


- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).


- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.


- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.


- De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • La présélection de votre candidature

  • L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement

  • La rencontre avec le / la futur manager

  • Un contrôle de références ou une lettre de recommandation

  • Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests

La carte

Promenade des Anglais

06200 Nice

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4083731/28960000 RPT/06N

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