Les missions du poste
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant que Coordinateur(rice), vous :
- Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ;
- Assurerez le management en direct de chaque animateur(rice) ;
- Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ;
- Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ;
- Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des animateur(rice)s.
Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous.
- Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.
Le profil recherché
Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :
- Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
- Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Etre autonome et polyvalent(e) ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
- Bénéficier de bonnes capacités managériales ;
- Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;
- Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ;
- Avoir le sourire !
Les avantages
- Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
- Une démarche qualité au cœur de vos missions
- Un management de proximité axé sur le travail en équipe
- Le respect de votre équilibre de vie
- Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
- Des perspectives d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
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Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
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ADHAP en images
La carte
27 Avenue de Saint Médard
33320 Eysines
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097750/28959531 C/33E