Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance en Communication ? Vous êtes au bon endroit !
Rattachée à la directrice communication corporate & RSE, vos principales missions sont les suivantes :
- Assistance à la communication (gestion des goodies, relations partenaires, supports...)
- Suivi des partenariats et événements associés (Luke Berry, Tous de mèches...)
- Accompagnement communication interne (animation d'opérations internes, web séries, enquêtes internes, développement de la marque employeur...)
- Réalisation de newsletters et e-mailing, de posts réseaux sociaux
- Assurer une veille médias et sectorielle.
- Aide à la gestion et l'organisation d'événements internes et relations publiques,
- Participation à la mise en place d'actions de communication interne,
- Réalisation de supports de présentation (PowerPoint, invitations...)
- Assistance au déploiement de la RSE
Et toute autre assistance pour les besoins dédiés à la communication du Groupe et ses enseignes.
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous !
- Vous êtes étudiant(e) en Master Communication ou dans un programme similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome.
- Vous faites preuve d'écoute, d'anticipation et vous êtes force de proposition.
- Vous avez une sensibilité créative, aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn et Facebook.
- Vous utilisez des outils type Pack Office, Typeform & Canva.
Une ou plusieurs expérience(s) en communication est un plus.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre CV accompagné de productions vidéo et/ou liens vers votre portfolio !
- Niveau : Master communication
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Lieu : Rennes
- Date de début de contrat souhaitée : Septembre 2026
- Rythme alternance : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise ou 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, intéressement, plan d'épargne entreprise, politique RSE..)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été sélectionnée ?
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Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
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C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
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À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
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C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
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Bienvenue : vous rejoignez l’aventure Lamotte !
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Groupe Lamotte en images
La carte
14 Rue Alek Plunian
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096270/28958989 SCMDC
