Les missions du poste
Plus qu'un CV, nous recherchons nos futurs talents !
Notre agence Casa Job Orléans recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL avec AMPLI ROLL.
Vos missions principales :
- Conduite de véhicule SPL avec remorque Ampliroll
- Chargement / déchargement de bennes
- Respect des consignes de sécurité, des itinéraires et des horaires
- Entretien courant du véhicule
- Gestion des documents de transport
- Assurer l'entretien du camion et signaler les dysfonctionnements
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Permis EC en cours de validité
- Carte conducteur + FIMO/FCO à jour
- Expérience en Ampliroll fortement souhaitée minimum 1 an
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Connaissance du secteur géographique (atout)
- Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et avez une conduite sécurisée
Permis EC en cours de validité
- Carte conducteur + FIMO/FCO à jour
- Expérience en Ampliroll fortement souhaitée minimum 1 an
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Connaissance du secteur géographique (atout)
- Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et avez une conduite sécurisée
L'entreprise
Chez CASA JOB, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement humain et authentique. Groupe régional indépendant depuis 2009, nos 10 agences en région Centre réunissent des équipes passionnées, impliquées et proches de vous. Ici, on apprend à vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Rejoignez nous vite sur notre site !
Infos complémentaires
Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience,
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : Ref21091
