Mécanicien Radar Rbe2 H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Vous intégrerez les équipes de notre entité Défense de la Division. L'activité est basée principalement à Mérignac et peut nécessiter d'assurer des missions à l'étranger, ainsi que chez le client à Istres.





Les défis que nous allons relever ensemble

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Superviser la réception du matériel, sa gestion et mise à disposition auprès du client pour intégration sur avion.
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Participer aux investigations techniques (mise au point et dépannage) en liaison et avec le soutien des équipes d'ingénierie
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Assurer la « traçabilité » des produits et le respect des processus internes en tenant à jour des bases de données.
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Effectuer les essais sols sur avion et participez aux essais en vol avec le client.
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Garantir la qualité des produits livrés aux clients et du niveau de service.
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Participer à la tenue des objectifs annuels de l'affaire en matière de taux de dépose, vols supplémentaires.
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Etre en interface avec les équipes de production et les services d'ingénierie du client
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Rendre compte en permanence au responsable affaire.



Parlons de vous



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Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de mécanicien Radar (Rafale).
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Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client, pour votre aptitude au travail en équipe, à la coordination et à l'animation d'un groupe.
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Vous possédez une bonne maitrise de l'anglais vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs.
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Une éthique professionnelle et le sens de la confidentialité sont indispensables sur le poste.





Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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13ème mois après un an d'ancienneté
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.