Coordinateur Technique et Logistique Olw H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Afin de rejoindre nos équipes présentes sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons un(e) :

Coordinateur Technique et Logistique OLW H/F

Vous devez assurer la coordination et le support technique et/ou logistique des travaux à réaliser par une équipe de production afin de garantir une exécution suivant les délais, les coûts et le niveau qualité attendu.

Les défis que nous allons relever ensemble :



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Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi

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Réaliser tout type d'enquêtes sur les produits/pièces

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Assurer le suivi et planifier les travaux

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Assurer l'approvisionnement des éléments

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Relancer les partenaires pour traitement des points

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Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques

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Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données

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Rédiger et suivre des gammes de travail

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Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces...)

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Traiter les retours qualité

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Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement

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Rédiger de tout type d'instructions techniques en toute autonomie

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Participe et/ou anime aux routines opérationnelles (Quotidienne...)

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Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits

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Peut être amené à transmettre ses connaissances et ses compétences



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature

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Un premier échange téléphonique

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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

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Plan d'épargne entreprise

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Prime d'intéressement et prime de participation

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Couverture frais de santé avantageuse

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Prime d'équipe

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Panier repas

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Indemnités kilométriques

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13eme mois