Détail du poste
Le(la) secrétaire général(e) d'académie est chargé(e), sous l'autorité du recteur, de l'administration de l'académie, et contribue à la mise en oeuvre des politiques éducatives nationale et académique. A ce titre, une connaissance approfondie du système éducatif et de l'organisation territoriale de l'État est indispensable pour assurer l'efficacité des politiques publiques dans un environnement en constante mutation.
Le(la) secrétaire général(e) d'académie supplée le recteur en cas d'absence ou d'empêchement et reçoit délégation de signature de celui-ci.
Ce poste d'encadrement supérieur nécessite des capacités managériales avérées, mettant l'accent sur la capacité à s'adapter à un environnement changeant, à se mettre au service de ses équipes et à répondre aux besoins des usagers. A cet effet, le(la) secrétaire général(e) doit disposer de compétences administratives solides et éprouvées dans les domaines budgétaires, financiers et juridiques. Le(la) secrétaire général(e) est, en appui du recteur, un acteur de premier plan dans la conduite du dialogue social.
Ce poste nécessite par ailleurs une adhésion aux principes novateurs de la gestion des ressources humaines dans une perspective affirmée de qualité de service public et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. En lien avec l'administration centrale, le(la) secrétaire général(e) s'assure du déploiement de la feuille de route RH.
Le(la) secrétaire général(e) veille particulièrement à inscrire son action dans un contexte de transformation des organisations et de démarche d'amélioration continue du service rendu à l'usager.
Il contribue à la mise en oeuvre des politiques portées à l'échelon de la région académique.
Le profil recherché
Ce poste exige une grande disponibilité, nécessite une connaissance fine du système éducatif,dans toutes ses dimensions : politiques publiques éducatives, pédagogiques, organisationnelles, budgétaires, juridiques et de gestion. Il requiert, en outre, une capacité reconnue à identifier les évolutions qui traversent le système éducatif et à en mesurer pleinement les enjeux.
Le(la) secrétaire général(e) devra faire preuve d'une réelle capacité à optimiser l'organisation des services et à participer activement aux travaux de l'équipe de direction dont il fait partie.
Ces compétences doivent s'accompagner de qualités de management, de conduite du changement, d'organisation et de communication interne et externe. Le(la) secrétaire général(e) sera en charge de poursuivre sous l'autorité du recteur la transformation de l'administration académique.
Par le haut niveau de responsabilité qu'elles impliquent, les fonctions de secrétaire général(e) d'académie exigent une autorité morale, un sens du service public et un engagement sans faille.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
La carte
6 Rue de la Toussaint
67000 Strasbourg
Publiée le 27/05/2026 - Réf : MENJ-15-2026-40309
