Les missions du poste
Un poste au coeur de la performance opérationnelle photovoltaïque
Vous rejoignez la Direction Exploitation et Maintenance de la zone Océan Indien et contribuez directement à la fiabilité, à la performance et à l'optimisation des installations photovoltaïques en toiture et au sol.
Un rôle transversal entre analyse, terrain et performance énergétique
Dans un environnement technique exigeant et structuré, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des opérations de maintenance et le pilotage des actions correctives. Vous participez activement à la production et à l'analyse des rapports de maintenance, afin d'identifier les axes d'amélioration et de proposer des plans d'action concrets, déclinés en interventions sur site.
⚡ Vos défis quotidiens
- Analyse et rédaction des rapports issus des maintenances
- Proposer des plans d'action concrets et les décliner en travaux/activités sur site
- Envoyer et valider les devis auprès de clients externes
- Réaliser des analyses de performance énergétiques avec le service conduite et les décliner en actions concrètes
- Mise à jour des planning travaux
- Participer aux audits techniques et inspections.
Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables et du photovoltaïque.
Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une forte réactivité face aux incidents. Votre capacité d'analyse et de diagnostic vous permet d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris dans des environnements techniques et géographiquement dispersés.
Vous possédez une bonne maîtrise des systèmes photovoltaïques, des réseaux électriques HTA/BT, ainsi que des équipements associés tels que les onduleurs et protections électriques. Vous êtes également à l'aise avec les outils de supervision SCADA et de monitoring.
Votre connaissance des normes électriques et HSE, ainsi que votre capacité à lire des schémas électriques, constituent de réels atouts. Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques et les logiciels techniques nécessaires à votre activité.
En échange, nous vous offrons un poste où vos décisions techniques que vous entreprenez impactent directement la performance et la fiabilité de nos installations.
Le petit plus Made in Sunzil
- Un 13 mois pour booster votre rémunération
- Une carte restaurant pour bien manger tous les jours
- La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait
Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ?
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Bienvenue chez SUNZIL
Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.
Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.
Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.
Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :
- +1 million de m² de panneaux installés
- 200 MWc en exploitation
Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.
Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature à laquelle nous nous engageons à répondre rapidement
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Un premier échange avec l’équipe RH pour mieux comprendre le parcours du candidat
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Un entretien métier avec le manager pour échanger concrètement sur le poste et les projets
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Onboarding : un accompagnement personnalisé dès le premier jour
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : e391a48b-5d88-45df-b67d-ad4f2978baf8
