Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Agent - Chargé d'Accueil en EHPAD H/F Groupe Emera

  • Nice - 06
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la résidence auprès des familles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
  • Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
  • Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité

Liste non exhaustive.

Vous serez amené(e) à travailler par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.

Le profil recherché

  • Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
  • Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)

Nos atouts :

  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail.

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

Découvrez le métier d'agent d'accueil chez Emera Agent d'accueil : Fiche métier & Missions

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 768d4244-19c7-40bb-878c-32743fa868b3

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Europcar France recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Onet Accueil recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Phone Régie recrutement
Phone Régie recrutement
Carros - 06
CDI
1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact