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Chef d'Équipe Propreté H/F Netman

  • Petit-Caux - 76
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

LE POSTE :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer un parcours d'alternance structuré et évolutif, idéal pour celles et ceux qui souhaitent se former à un métier complet dans le secteur de la propreté et évoluer vers des responsabilités.

Nous proposons un poste en alternance avec un parcours en deux étapes :

  • 6 mois avec le GEIQ pour apprendre les techniques de propreté et devenir autonome sur le terrain.

  • 6 mois supplémentaires pour se former au métier de chef d'équipe : organisation, suivi qualité et encadrement.

Un parcours idéal pour évoluer rapidement vers des responsabilités.

A therme, les missions du poste seront :

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :

  • Encadrement :

    • Encadrer les agents de services et se positionner comme exemple,

    • Être à l'écoute du personnel,

    • S'assurer que les agents de service sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux,

    • S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés et que les EPI sont correctement utilisés,

    • Participer aux actions de recrutement et accueillir les nouveaux embauchés...

  • Suivi des chantiers :

    • Assurer la gestion technique et administrative des chantiers,

    • Diriger les travaux, suivre leur avancée et bonne réalisation,

    • Contrôler le respect du cahier des charges,

    • Suivre l'application du plan de prévention,

    • Assurer la sécurité des chantiers,

    • S'assurer que les procédures QHSE de Santé et Sécurité sont respectées et que les déchets sont correctement triés et éliminés,

    • Assurer une interface client permanente et répondre aux éventuelles questions.

Gestion et entretien du matériel :

  • Gérer les stocks de produits, matériels et d'EPI ainsi que leur distribution,

  • S'assurer que les matériels et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées...

Le profil recherché

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un parcours de formation complet.

Vous appréciez le travail bien fait et avez le sens du détail.

Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer facilement.

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et capable de suivre des consignes.

Vous avez envie d'évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités.

Les avantages

  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
  • Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
  • Des possibilités d'évolution interne
  • Un encadrement des équipes sur les chantiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le recruteur

  • Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur

  • Entretien en présentiel par le Responsable

  • Entretien avec la Direction (en fonction des postes)

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2588123

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