Cadre de Santé - Gestion Paramédicale et Emr H/F Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction des soins infirmiers de l'établissement, vous êtes en charge des sujets de recrutement, de maintien des effectifs et de l'attractivité des métiers paramédicaux.
A ce titre, vous:
- Management et gestion d'une équipe mobile de remplacement (EMR) de 40 professionnels (infirmier, aide-soignant) en étroite collaboration avec la direction des soins.: Gestion de l'absentéisme, élaboration et suivi de planning suivi d'indicateurs RH et reporting, optimisation de l'organisation, recrutement.
- Veille au respect de la convention CCN 51, du droit du travail et du guide de l'encadrement en matière de cycle horaire, temps de travail pour les professionnels de l'EMR et dans le cadre des remplacements.
- Déclinaison les orientations RH au plus proche du terrain
- Participation à la gestion globale des remplacements (EMR, intérim...)
- Participez activement aux recrutements, en particulier en évaluant les candidats lors d'entretiens
- Reporting sur les remplacements: suivi des statistiques, création de documents...
- Participation à l'attractivité de l'établissement auprès des paramédicaux, en lien avec les équipes RH
Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité et d'Ethique Clinique du soin. Pour cela, vous prenez part activement à notre démarche de Lean Management.
Vous participez à la recherche en soins infirmiers et contribue à l'évolution de la profession.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un master en management de la santé, vous avez une première expérience dans le management d'équipe soignante, idéalement en secteur hospitalier.
OU Infirmier confirmé(e) avec une expérience managériale ou de coordination, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (soignants, médecins, services support).
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et en particulier Excel.
Vos capacités managériales et votre leadership naturel vous ont permis de réaliser les missions confiées en faisant adhérer vos collaborateurs aux projets et en sachant vous appuyer sur l'expertise de chacun dans l'objectif de les valoriser.
Votre esprit d'initiative vous confère la capacité de résoudre rapidement les problèmes.
Enfin, force de proposition, vous avez à coeur de développer de vos idées pour améliorer la qualité de notre prise en charge.
Compétences : Leadership, Qualités relationnelles, Organisation
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille en images
La carte
Boulevard de Belfort
59000 Lille
Publiée le 27/06/2026 - Réf : XXDGEGVSRXZDGM337
