Département du Nord recrutement

Médecin de Service de Prévention Santé H/F Département du Nord

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public autres
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Le service de prévention santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population.
En qualité de Médecin en service de prévention santé (F/H), vous contribuez activement à :
- Réaliser des consultations médicales générales ou spécialisées (les consultations médicales constituent l'activité principale) ;
- Mener des accompagnements médico-sociaux individuels et collectifs ;
- Appuyer et conseiller techniquement les équipes pluridisciplinaires ;
- Participer à la gestion des crises sanitaires, notamment à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.).

- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ;
- Formation continue ;
- Possibilité d'évolution vers du management d'équipe.
- Contact : Mr Christophe TAVERNIER

Le profil recherché

- Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
- Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
- Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de l'addictologie et/ou maladies infectieuses.

Les avantages

  • Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
  • Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
  • Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
  • Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
  • Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
  • Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
  • Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
  • Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
  • Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
  • Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH

  • Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée

  • Vérification des conditions statutaires requises pour le poste

  • Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2022-07-4677-2519560

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