Les missions du poste
Rejoignez notre équipe à la Crèche Portes de Provence de Montélimar!
Vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Animateur Petite Enfance H/F. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et propice aux échanges créatifs avec l'équipe pédagogique.
Présentation de l'établissement :
La structure "Portes de Provence" dispose de 30 places et accueille les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. Un projet d'accueil individualisé est alors élaboré en concertation avec les parents, le médecin qui suit l'enfant (et/ou personnel soignant-éducatif), le médecin de la structure, la responsable de la structure et l'équipe.
Vos missions incluent :
- Accueillir et accompagner les enfants en créant un environnement sécurisant et stimulant adapté à leur âge.
- Mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques favorisant le développement moteur, affectif et intellectuel de chaque enfant.
- Assurer l'hygiène, la sécurité et contribuer aux soins de vie quotidienne des enfants présents dans la structure.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique adaptée aux besoins individuels.
- Participer aux rencontres avec les familles afin de nouer un dialogue constructif concernant le parcours éducatif de leurs enfants.
Contrat :
CDD de 1 mois renouvelable
Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026
Salaire selon convention ANEM
Le profil recherché
Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences essentielles attendues :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sens aigu des responsabilités ainsi qu'une forte capacité d'adaptation
- Sensibilité aux besoins particuliers des jeunes enfants
- Capacité de communication aisée avec les enfants comme avec les parents et professionnels
- Créativité et sens du service pour organiser efficacement diverses activités pédagogique
Infos complémentaires
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4094467/28941377 APECCPDP/26M
