La Pyrénéenne emploi
La Pyrénéenne recrutement

Animateur QSE - CDD H/F La Pyrénéenne

  • Noisy-le-Sec - 93
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur QSE en CDD du 17/08/2026 au 24/12/2026.

Rattaché au responsable QSE du marché et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, l'animateur QSE participe à la mise en oeuvre et à l'animation du système qualité, santé et sécurité au travail et environnementale.

Responsabilités :

Mettre en oeuvre le système de management QSE et l'animer auprès des collaborateurs et encadrants :

  • Participer à la rédaction des supports COSUI/COPILS
  • S'assurer du respect de la bonne mise en oeuvre du système QSE par les responsables et de l'atteinte des résultats fixés en interne
  • Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des opérations et des processus ainsi que la prévention des risques et la préservation de l'environnement
  • Participer à la formation et à la sensibilisation des managers et des agents
  • Participer à la conception du plan de formation et gérer les formations obligatoires
  • Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration
  • Gérer les plans d'action et les reporting d'activité QSE

QUALITÉ :

  • Piloter le plan de contrôles contractuel qualité des prestations et de veille des pratiques professionnelles
  • Réaliser les contrôles qualité post-opérations par échantillonnage et selon un pourcentage défini dans le plan de contrôle contractuel
  • Réaliser des contrôles méthode selon la trame nationale de la Pyrénéenne
  • Assurer, à la demande du RQSE du marché, la communication QSE : FLASH, REX et l'affichage
  • Remonter l'avancement des chantiers 5'S
  • Réaliser la veille périodique QSE des locaux, tenue de chantier selon la trame nationale de la Pyrénéenne
  • Réaliser les visites QSE, remonter les anomalies détectées et s'assurer de la réalisation des actions correctives
  • Suivre les plans d'actions des sites extérieurs

SÉCURITÉ :

  • Participer à la veille agent SST périodique selon la trame nationale de la Pyrénéenne
  • Réaliser les accueils sécurité et environnement et former à SECUFER les nouveaux embauchés
  • Participer à la formation et à la veille des connaissances des nouveaux embauchés au plan de prévention
  • Animer et accompagner les agents dans la démarche SST
  • Participer à la rédaction des formations, retours d'expérience et remontées des bonnes pratiques
  • S'assurer du suivi et la mise à jour des habilitations et formations réglementaires
  • Déclarer les accidents de travail et participer à l'analyse AT
  • Participer à la détection des situations à risque et les remonter au RQSE et aux responsables des sites extérieurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits chimiques
  • Veiller aux respects des règles qui sauvent
  • Veiller les armoires à pharmacie et remonter la liste des besoins

ENVIRONNEMENT :

  • Veiller les armoires à DASRI et autres DD CHOCS pour enlèvement
  • Accompagner la démarche mobilité sur son périmètre
  • Sensibiliser les agents aux tri sélectifs
  • Participe à la veille périodique du respect du tri
  • Veiller le rangement et la propreté du chantier
  • Sensibiliser les agents aux enjeux environnementaux et aux écogestes
  • Être force de proposition et d'innovations pour réduire l'impact environnemental

Le profil recherché

Qualités requises :
- De formation QSE (à partir de Bac +3) avec 2/3 ans d'expérience à poste similaire
- Titulaire du permis B
- Vous savez travaillez en équipe et savez communiquer de manière efficace
- Vous êtes réactif(ve), et force de proposition
- Vous êtes autonome et êtes organisé(e)

Infos complémentaires

  • Statut : Agent de maîtrise
  • Salaire : 34 à 36 K€ sur 13,5 mois
  • Date de démarrage : 17/08/2026
  • Date de fin : 24/12/2026
  • Poste : CDD remplacement congé maternité
  • Lieu : Noisy-le-Sec
  • Déplacements : à prévoir sur Paris Est

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de réception de candidature

  • Présélection téléphonique avec la personne chargée du recrutement

  • Entretien présentiel ou teams avec le responsable d'équipe et/ou la RH

  • Possibilité d'un second entretien avec le responsable de site et/ou DRH

  • Réponse à toutes les candidatures reçues & préselectionnées

La carte

14 Rue de la Pointe

93130 Noisy-le-Sec

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4093477/28935745 AQC/93N

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