Les missions du poste
Pour l'un de nos clients basé à Dijon, nous recrutons une personne en CDI sur un poste de développeur ou développeuse backend Java
Vous intervenez sur la conception, le développement et l'amélioration d'applications côté serveur, de l'étude à la mise en production, en lien avec l'équipe produit et l'équipe technique, dans l'esprit du référentiel ROME M1805 Études et développement informatique
Ce que vous y gagnez
Un poste concret où votre code a un impact direct sur des services utilisés au quotidien
Un cadre de travail qui valorise la qualité logicielle tests, documentation, amélioration continue, avec de vraies perspectives d'évolution
Vos missions exemples
Analyser le besoin et contribuer au cahier des charges fonctionnel et aux spécifications techniques
Concevoir et développer des API et des services backend en Java, maintenir et faire évoluer l'existant
Mettre en place et exécuter des tests techniques et fonctionnels, puis corriger et optimiser
Rédiger et tenir à jour la documentation technique, partager les bonnes pratiques avec l'équipe
Envie d'en savoir plus et de postuler
Transmettez votre CV et si possible un lien vers un projet ou un dépôt de code via notre formulaire en ligne
Nous vous recontactons rapidement pour un premier échange
Le profil recherché
Rigueur et sens de la qualité tests, revue de code, attention à la performance
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques
Autonomie dans l'avancement, tout en aimant travailler en équipe et partager
Curiosité et envie d'apprendre veille technique, amélioration continue
Minimum 2 ans d'expérience en développement backend Java exemple Spring, API REST, bases de données, intégration et déploiement
Formation en informatique de niveau Bac plus 3 à Bac plus 5 licence, master, école d'ingénieur, ou niveau équivalent par l'expérience
L'entreprise
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON BEAUNE BESANCON ORLEANS
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4093585/28936706 DBJ/21D
