Détail du poste
La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2026.
Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez formé·e au métier d'Assistant·e de service foncier.
Vos missions seront :
- Mettre à jour le cadastre et les états de voirie, gestion des rétrocessions : transferts de voies à réaliser de deux natures : propriétés des communes vers Nantes Métropole et propriétés des lotissements (privés) vers Nantes Métropole.
- Récolter les délibérations des Communes.
- Être en contact avec les agents des communes.
- Effectuer un travail de terrain pour accompagner le collègue sur les alignements.
- Effectuer des opérations de nettoyage du foncier (prise en compte de la réalité de terrain suite à des aménagements état de voirie inclus).
- Mettre en oeuvre une procédure de nettoyage foncier à grande échelle
- Commander et préparer le travail du géomètre-expert (établir les cahiers des charges, réceptionner et valider les projets).
- Préparer des décisions, des conventions d'occupation
- Vérifier auprès de l'office notarial que les transferts de voies sont actés.
- Suivre la mise en oeuvre d'une DUP pour un projet linéaire de déplacement doux
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir un Master 2 Droit des collectivités territoriales ou équivalent, BTS collaborateur notarial ou parcours comparable.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants (Writer, Calc, Outlook) et êtes un·e utilisateur·rice régulier·ère des systèmes d'informations géographiques (SIG).
Vous savez lire un plan, vous repérer dans l'espace et mobiliser ces compétences dans des situations concrètes.
Votre rigueur, votre discrétion et votre curiosité sont des atouts solides, tout comme votre autonomie et votre capacité d'adaptation.
Vous manifestez un réel intérêt pour l'aménagement du territoire en général, et pour l'urbanisme en particulier.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2025-13649
