Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Médecin Specialiste H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Un médecin spécialiste(X/F/H)

en CDI à temps partiel

Poste basé à Saint-Cergues (74)

L'EAM 'Les Voirons' fait partie du Pôle des établissements médico-sociaux que gère la Croix-Rouge française en Haute Savoie.

L'accompagnement proposé s'articule autour de trois axes :

  • Soutien et accompagnement au quotidien
  • Thérapeutique
  • Vie sociale

Nous assurons :

  • Un accompagnement thérapeutique (développement du potentiel physique, psychique, cognitif, sensorielles, autonomie)
  • Un projet éducatif (autour de 4 axes : l'autonomie, la socialisation, l'expression, l'acquisition de compétences et savoirs faire)
  • Vos missions :
  • - Assurer les fonctions cliniques de médecin généraliste pour tout l'établissement, la continuité et la permanence des soins,
  • - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire en concertation avec l'encadrement,
  • - Elaborer, coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet médical dans le cadre des orientations stratégiques du projet d'établissement, en concertation avec la Direction,
  • - Représenter l'Etablissement, véhiculer ses valeurs et promouvoir le projet médical auprès des différentes structures et interlocuteurs du territoire de santé,
  • - Effectuer une veille règlementaire et technologique,
  • - Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l'ARS notamment.

Le profil recherché

Vous êtes Médecin Généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre. Votre capacité d'écoute et votre pédagogie sont des atouts pour la réussite de vos missions. Une connaissance du secteur médicosocial et handicap serait un atout.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 27/05/2026 - Réf : CRF13701

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