Détail du poste
Le CRT a pour mission d'optimiser la prise en charge des personnes âgées sur un territoire, en fédérant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et libéraux, en harmonisant les pratiques et en soutenant l'innovation pour une gérontologie de qualité. Il s'inscrit dans une logique de coordination territoriale, de formation et d'appui technique aux établissements et professionnels.
Vos missions seront de :
1. Participer à l'élaboration du projet de soins du CRT qui détermine les modalités de prise en charge des patients
2. Conseiller le directeur du CRT sur le plan médical
3. Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
4. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
5. Veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques
6. Contribuer à l'évaluation de la qualité de soins
7. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
8. Contribuer à la professionnalisation des équipes
9. Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant au CRT
10. Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
11. Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein du CRT
12. Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM),Diplôme d'études spécialisées gériatrie,Droit de la santé publique,Organisation du système sanitaire et social,Pathologies du vieillissement,Pharmacovigilance,Procédures de prévention des risques sanitaires,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne,Concevoir un projet de santé,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mettre en oeuvre un projet thérapeutique,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement,Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
13 Rue Pierre Curie
14310 Villers-Bocage
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SXJZ
