Détail du poste
INTERACTION recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable, un Assistant administratif H/F, basé à Marseille 13002.
Au sein d'une équipe, voici vos missions :
Gestion administrative courante
- Gestion des appels, mails et courriers administratifs
- Entrée administrative des nouveaux clients
- Rédaction et suivi des lettres de mission
- Facturation et suivi administratif associé
- Classement, archivage et organisation des documents
- Mise à jour de tableaux de suivi et outils internes
- Gestion ponctuelle des fournitures et des besoins des services généraux
Participation à la migration du logiciel de gestion interne
- Aide à la préparation et à la vérification des données à migrer
- Contrôle et mise à jour des informations administratives
- Participation aux tests et remontée des anomalies
Mission intérim de 1 mois renouvelable.
Taux horaire brut 13€ + Tickets restaurant de 6€/jour travaillé
Du lundi au vendredi 35h.
De formation Bac à BTS, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Rejoignez INTERACTION et bénéficiez de nombreux avantages:
- Compte Epargne Temps
- Acomptes
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- Interlocuteur dédié
- Avantages FASTT (garde d'enfants, location de voiture...)
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus et envoyez nous votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SYSM
