Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social à l'Essip H/F

Abej Solidarite

  • Loos - 59
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'abej SOLIDARITE, recherche
1 aide-soignant ou accompagnant éducatif et social (H/F)
CDD à temps plein
Pour son Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité

Le Contexte :
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.

Le Pôle Santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé.
C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique.

Le pôle santé est constitué des plusieurs services :
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé,
- Une Résidence Accueil,
- Une ESSIP et des LHSS Mobiles (Equipes Spécialisées Soins Infirmiers Précarité et Lits Halte Soins Santé Mobiles),
- Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
- Un centre de santé et son antenne,
- Un dispositif LHSS (Lits halte Soins Santé) et un dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisé)

Attaché au pôle santé, l'ESSIP s'inscrit dans une démarche « d'aller vers », il vise à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans des structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, de réinsertion sociale et autres) ou encore dans les lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.)

Les missions :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne,
- Réaliser des soins d'hygiène,
- Aider à la prise de traitements sur leur lieu de vie

Profil, Qualités et expériences requises :
- Vous êtes Titulaire du diplôme d'aide aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
- Vous connaissez le public en grande précarité
- Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services)
- Vous savez utiliser l'outil informatique
- Vous êtes sensibilisé aux problématiques d'addictologie
- Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité
- Vous possédez une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Type de contrat :
CDD temps plein du 24 mai au 21 juin 2026
Horaires matin, après-midi et coupés (activité du service de 7h à 19h45)
Basé sur Loos
Durant votre poste, vous vous déplacez avec un véhicule de service

Rémunération :
Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté
De 2105€ à 2467€ brut mensuel

Process de recrutement :
Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Poste à pourvoir immédiatement

CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler)
Claire BARROS, Cheffe de service
E-Mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Animer des activités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208RKZG

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