Developpeur Applicatif Windev - Logiciel Métier H/F
Chloe Developpement
- Éragny - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- WinDev
- Support informatique
Détail du poste
Nous sommes une enseigne de retail discount en pleine croissance, composée de 30 magasins.
Dans le cadre de la reprise d'un logiciel métier stratégique développé par un éditeur externe, nous recherchons un Développeur WINDEV, qui jouera un rôle central dans l'appropriation technique, la maintenance et l'évolution de cette application utilisée quotidiennement par nos équipes.
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Vos missions
- Reprise, compréhension et évolution du logiciel interne (Windows).
- Correction des bugs, optimisation des performances et fiabilisation du système.
- Développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins métiers.
- Mise à jour, documentation et déploiement dans les magasins.
- Collaboration avec l'éditeur actuel pour assurer une transition fluide.
- Mise en place de procédures et bonnes pratiques IT.
- Veille technologique et propositions d'amélioration.
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Profil recherché
Compétences techniques
- Développement d'applications Windows sous WINDEV
- Connaissance des bases de données HFSQL (ou SQL en général)
- Maîtrise des environnements Windows (poste & serveur)
- Capacité à comprendre et maintenir un logiciel métier existant
Qualités personnelles
- Autonomie, sens du service, pragmatisme.
- Capacité à gérer plusieurs sujets (support + développement).
- Bon relationnel avec les équipes magasins.
Formation / Expérience
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, ou équivalent par l'expérience.
- Expérience réussie en développement Windows ou support informatique avancé serait un plus
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SMGN
