Employé - Employée de Libre-Service H/F

Carrefour Express

  • Lamentin - 971
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

RECRUTEMENT URGENT D'UN(E) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) POUR
PRENDRE EN CHARGE DES PRODUITS EN STOCK A METTRE RAPIDEMENT DANS L'ESPACE DE VENTE PAR DE LA MANUTENTION ET DE LA MISE EN RAYON.
VOUS DEVREZ SAVOIR FAIRE PREUVE DE RIGUEUR, D'ORGANISATION, DE PRECISION ET D'AUTONOMIE POUR GERER LES RAYONS CONCERNES . BONNE RESISTANCE PHYSIQUE POUR SUIVRE LA CADENCE ET LE PORT DES CHARGES.
UN BON RELATIONNEL EST NECESSAIRE.
HORAIRES VARIABLES DU LUNDI AU DIMANCHE AVEC JOUR DE REPOS A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR. CONTRAT EVENTUELLEMENT RENOUVELABLE.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Techniques de mise en rayon,Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Utilisation de caisse enregistreuse,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Vérifier le réassort d'un rayon,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,EMPLOYE/E POLYVALENT/E DE LIBRE SERVICE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208THTG

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