Responsable de Secteur - Antrain H/F

Federation Departemental Ass Locale Admr

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du pays d'Antrain, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues responsables de secteur pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération.
Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association.

Le /la responsable de secteur a pour missions principales de :
- Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
- S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
- Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
- Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
- Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
- Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;
- Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
- Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
- Participer à la gestion administrative de l'association.

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:
- Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
- Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
- Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
- Contribuer et assurer le développement partenarial ;
- Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
- Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;
- Assurer l'organisation administrative de l'association.

Vos compétences:
Savoirs:
Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
Connaître le droit du travail.
Savoir-faire:
Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
Savoir animer une équipe ;
Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en oeuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
Savoir travailler avec les partenaires.
Savoirs relationnels:
Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
Excellentes capacités de communication ;
Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S