Détail du poste
En tant que frigoriste au sein d'une entreprise leader dans le bâtiment, vous interviendrez principalement dans les travaux de second oeuvre. Vos principales missions incluront :
Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation dans divers types de bâtiments.
Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser des opérations de maintenance préventive afin de prolonger la durée de vie des équipements.
Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour assurer la parfaite intégration des installations.
Rédiger des rapports détaillés suite aux interventions effectuées pour informer les clients et assurer le suivi technique.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques.
Le candidat idéal sera à l'aise avec les technologies modernes et les normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la réfrigération et du conditionnement d'air.
Une aisance dans la communication, à la fois orale et écrite, est essentielle pour interagir avec les clients ainsi qu'avec les équipes techniques.
Un bon esprit d'équipe et une capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution sont également des atouts majeurs.
Qualités recherchées :
Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles.
Sens aigu du détail.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TDKJ
