Les missions du poste
Rejoignez nous en tant que Coordinateur de Flux de Production en CDI pour prendre part à la construction de la cosmétique engagée de demain !
Le poste est en 2x8 (6h-13h37 / 13h23-21h) et basé sur notre site industriel situé dans le 91 (Le Plessis-Pâté).
Votre mission :
- Participer au respect des impératifs de production fixés.
Vos responsabilités :
- Commander les matières premières / articles de conditionnement.
- Réceptionner, contrôler et ranger les composants de la logistique
- Réaliser les inventaires tournants.
- Approvisionner le SAS de conditionnement et de fabrication selon les demandes.
- Assurer les flux de tous les composants (matières premières, vracs, articles de conditionnement, produits finis...)
- Prend en charge les flux de déchets de Production.
- Assurer les déclarations de Production.
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des chariots élévateurs.
- Assurer le suivi des stocks, analyser les écarts et anomalies,
- Être responsable de la bonne tenue et organisation des zones de Production
- Participer à la propreté de l'atelier en respectant les instructions, les règles d'hygiène et de sécurité (EPI).
Le profil recherché
- Issu(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro, vous avez impérativement une 1ère expérience en conduite d'équipement industriel, en tant que cariste ou en tant que coordinateur de flux.
- Vous possédez un CACES R489 1B (Gerbeur à conducteur porté) et/ou CACES R485 2 (Gerbeur à conducteur accompagnant)
- Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes consciencieux, dynamique, ponctuel, volontaire et aimez travailler en équipe ainsi qu'en horaires décalés.
- Vous communiquez facilement grâce à votre aisance relationnelle et vous êtes force de proposition.
Le poste nécessite un véhicule pour accéder au site du Plessis-Pâté
Infos complémentaires
Nous valorisons nos talents en leur offrant un contrat en CDI, un rythme de travail en 2x8 (6h-13h37 et 13h23-21h) du lundi au vendredi et une formation complète pour parfaire vos compétences.
Votre poste est évolutif, et votre rémunération comprendra un salaire de base (modulable selon le profil et son évolution), ainsi que des primes telles que la prime d'assiduité, la prime panier et une participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
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Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
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Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
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Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
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Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
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Laboratoire SVR en images
La carte
2 Rue de la Mare À Blot
91220 Le Plessis-Pâté
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 3721581/28943922 CDF/91L
