Détail du poste
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
La Direction des Entreprises de Distribution, composée d'une vingtaine de collaborateurs, recrute un Banquier senior manager (F/H) pour la clientèle Télécoms.
Les missions sont les suivantes :
1. Développer et piloter un portefeuille clients
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciaux annuels afin de renforcer la relation client et développer la rentabilité du portefeuille.
- Identifier les opportunités commerciales et originer des opérations à valeur ajoutée en mobilisant les expertises internes de la banque.
- Superviser la qualité des analyses crédit, la présentation des dossiers en comité et le bon suivi des transactions.
2. Superviser l'activité, les risques et la conformité
- Piloter l'activité du périmètre en suivant les indicateurs, les budgets et les objectifs de performance opérationnelle.
- Garantir la maîtrise des risques, la conformité, les contrôles de 1er niveau et la qualité de service.
- Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue et accompagner les évolutions d'organisation.
3. Manager et accompagner l'équipe
- Décliner la feuille de route, fixer les objectifs individuels et collectifs et animer les rituels managériaux.
- Accompagner le développement des compétences, favoriser l'autonomie, la polyvalence et la prise d'initiative.
- Organiser la continuité d'activité, répartir la charge de travail et anticiper les besoins en ressources, mobilités ou recrutements.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire avec la gestion d'un portefeuille de clients entreprises, corporate ou grande clientèle
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5
- Vous maitrisez l'analyse crédit, les risques, la conformité et les enjeux réglementaires bancaires.
- Votre capacité à piloter une activité, suivre des indicateurs et conduire des projets d'amélioration continue n'est plus à démontrer
- Vous faites preuve de leadership, sens du collectif, et de la capacité à accompagner le changement et à développer les compétences.
- Votre orientation client, esprit d'analyse, rigueur et aisance relationnelle sont des atouts
Localisation du poste : Paris Gare de Lyon
Chacun a sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
Un package social attractif :
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
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Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
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Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
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BRED Banque Populaire en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : BRED05492