Responsable d'Appel d'Offres H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

1. Front Office & Relation Client

- Gestion des flux : prise en charge des demandes clients par téléphone et mail (réactivité et conseil).
- Développement : réaliser les relances commerciales systématiques pour transformer les devis en commandes.

2. Études & Rédaction Technique

- Chiffrage SAV : rédaction des offres commerciales pour les prestations de maintenance et les pièces détachées.
- Documentation : rédaction de documents techniques liés aux offres ou aux interventions.

3. Administration des Ventes (ADV)

- Saisie & Suivi : gestion complète des commandes (enregistrement dans l'ERP, envoi des accusés de réception).
- Pilotage : création et suivi des objectifs liés aux commandes.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 technique impératif (maintenance industrielle, électrotechnique, GEII).
Compétences techniques de base : lecture de plans et de schémas électriques indispensable.
Notions d'automatisme (compréhension du fonctionnement, pas de programmation requise).
le "+" : connaissances sur l'utilisation des gaz en milieu industriel.
Niveau d'anglais au minimum scolaire : échange mail et téléphone professionnel

Savoir-être : sens commercial, aisance téléphonique, rigueur administrative.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.