Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la parfaite tenue du département Frais Libre-Service (Ultra-frais, Fromage/Charcuterie LS, Volaille, Surgelés, Traiteur).
Vos missions :
Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers :
Commerçant(e) et Stratège Hors-Pair :
Assurer une tenue de rayon irréprochable : attractivité visuelle, théâtralisation des têtes de gondoles et clarté des prix.
Adapter l'offre aux saisons, aux tendances de consommation (bio, local, végétal) et optimiser la politique promotionnelle.
Négocier en direct avec certains producteurs locaux et fournisseurs pour dynamiser votre assortiment.
Gestionnaire Rigoureux(se) du "Flux Tendu" :
Piloter les indicateurs de performance : Chiffre d'Affaires, taux de marge, démarque (casse), stocks et frais de personnel.
Maîtriser parfaitement la gestion des rotations et les règles d'hygiène/sécurité (HACCP, chaîne du froid).
Manager et Guide de vos Équipes :
Manager, fédérer et accompagner la montée en compétences de 14 collaborateurs.
Organiser les plannings de manière optimisée pour allier efficacité opérationnelle et confort de travail.
Ce que nous vous proposons :
Poste en CDI statut cadre forfait jours.
Salaire attractif selon profil et expérience.
Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
10 à 12 jours de RTT annuel.
Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.
Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.
Nous sommes fermés le dimanche.
Le profil recherché
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.
Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.
Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.
Vos Soft Skills :
Leadership : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.
Culture du résultat : Le challenge vous stimule.
Sens client : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.
Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 26-09932
