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Chef de Secteur Frais H/F Groupement Mousquetaires
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le magasin Intermarché Angouleme Saint cybard recherche aujourd'hui son responsable secteur Frais motivé·e par les produits de qualité et la gestion d'équipe et le commerce.
Description du poste
Après une période d'intégration immersive au sein de notre magasin et de l'équipe, vous deviendrez un·e acteur·rice clé de notre secteur Frais :
Vous assurez la dynamique commerciale du secteur, en veillant à la fraîcheur, la présentation et la disponibilité des produits.
Vous gérez votre compte d'exploitation (CA, marges, pertes...) dans le respect des objectifs fixés.
Vous encadrez et animez une équipe de35 personnes en l'accompagnant au quotidien et en valorisant leurs compétences.
Vous contribuez à la satisfaction client, en plaçant l'écoute, le conseil et la proximité au coeur de vos priorités.
Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
Profil recherché
Profil recherché
Chez Intermarché, ce qui nous intéresse avant tout, c'est vous.
Votre savoir-être, votre esprit d'équipe, votre goût du commerce de proximité et votre sens des responsabilités font toute la différence.
Vous avez imperativement une première expérience en management, idéalement dans le secteur alimentaire specialisé frais.
Vous aimez les produits frais, les beaux étals et le contact client.
Vous savez fédérer, organiser, et prendre des décisions avec bienveillance et exigence.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de gestion, mais aussi avec l'accompagnement humain de votre équipe.
Salaire 33000 annuel + primes + participation (negociable selon profil)
Nous accueillons avec enthousiasme toutes les candidatures, quels que soient votre parcours , votre âge ou vos capacités. Chez nous, la diversité est une richesse, et l'envie de bien faire est le moteur principal.
Le profil recherché
IMPERATIVEMENT EXPERIENCE EN FRAIS ET GESTION DE CHIFFRE ET MARGE
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : REF56100W
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Chef de Secteur Frais H/F
- Angoulême - 16
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