Groupe Chopard emploi
Groupe Chopard recrutement

Directeur de Concessions H/F Groupe Chopard

  • Annonay - 07
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans un contexte de renforcement de notre position commerciale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de concession automobile pour piloter deux points de vente multimarques, regroupant 60 collaborateurs :

* Concession de Salaise sur Sanne (Peugeot, Citroën, Fiat) ;
* Concession d'Annonay (Peugeot, Fiat).

Les volumes et contrats des points de vente représentent 850 VN, 550 VO à particuliers et 19 000 heures APV Clients.



Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite et de la fusion des deux concessions, en vue d'occuper un rôle clé dans l'objectif de structurer, aligner et impulser une dynamique forte, avec l'appui des équipes en place.



Vos missions :

* Piloter les 2 centres de profit et garantir les résultats ;
* Manager et fédérer les équipes ;
* Renforcer la performance commerciale et accompagner un management en développement ;
* Piloter les enjeux d'une fusion ;
* Garantir la satisfaction client.



Environnement

* Culture familiale, conviviale et proche du terrain ;
* Équipes engagées, attachées à leur environnement de travail ;
* Poste rattaché au Directeur de Pôle ;
* Dynamique de partage et d'entraide au sein du Pôle.





Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour relever un véritable challenge managérial et organisationnel ;
* Pour renforcer la dynamique collective ;
* Pour avoir un impact concret et visible sur la performance.

Le profil recherché

* Expérience réussie dans le secteur de la distribution automobile, avec management d'équipes ;
* Capacité à piloter un centre de profit et à développer le commerce ;
* Esprit analytique et opérationnel ;
* Excellente intelligence relationnelle et capacité d'adaptation.

Infos complémentaires

Mutuelle Familiale
Voiture de fonction
Carte carburant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)

  • Première sélection et échange téléphonique

  • 1er entretien en présentiel

  • Second entretien en présentiel (optionnel)

  • Communication de notre décision argumentée

Publiée le 26/05/2026 - Réf : unique208087_0

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