Détail du poste
***CDD du 1er juillet au 30 septembre 2026 - Durée du contrat évolutive
*** Amplitude horaire 8h-20h planning au mois, 24h hebdomadaire (pouvant être ramenées à 30h si souhaité)
*** 1 week end sur 3
Vos missions seront principalement :
Aide à l'autonomie (aide à la toilette/à l'habillage)
Courses, entretien du logement, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux promenades
Soutenir et aider votre bénéficiaire au quotidien
Vos compétences et vos qualités :
Autonomie
Discrétion
Sens de l'organisation.
Dans le cadre du développement de notre équipe :
Prendre le temps de réaliser ses interventions de manière rigoureuse
Travailler dans une petite équipe autonome et solidaire
Tisser un lien avec les bénéficiaires que vous aurez en charge
Planning au mois, poste sur St Paul Trois Châteaux et une 20e de km autour.
La rémunération est en fonction de votre ancienneté dans le secteur d'activité. Une partie de vos frais kilométriques vous seront remboursés (intervacation et domicile-travail), à cela s'ajoute après 6 mois d'ancienneté tickets restaurants, séance d'ostéopathie par an, primes (entretien de véhicule +fin d'année).
Nos compétences :
Management bienveillant
Planning personnalisé des intervenants
Ambiance familiale au sein de l'équipe
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
69 Chemin du Figeret
26130 Saint-Restitut
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SMFQ
