Détail du poste
L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer propose un poste d'éducateur/trice spécialisé/e, coordinateur/trice de parcours en CDD de remplacement (renouvellement possible) sur le Foyer d'hébergement La Licorne,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la continuité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap.
Vous veillez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en articulation avec les équipes éducatives, sociales, sanitaires et médico-sociales.
Vous favorisez la fluidité des parcours de vie et de soins, en lien avec les familles et les partenaires du territoire, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la bientraitance.
Vos missions principales
Coordination des parcours et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Veiller à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des PPA.
- Garantir la cohérence entre les besoins des résidents, les actions de l'équipe et les ressources mobilisées.
- Anticiper et prévenir les ruptures de parcours.
Travail partenarial et relations avec les familles
- Organiser et animer la communication entre les familles, les résidents et l'équipe pluridisciplinaire.
- Développer les coopérations avec les partenaires internes et externes (ESAT, SAVS, SAMSAH, DAC, CPTS, professionnels de santé).
- Participer aux instances de coordination et de réseau sur le territoire.
Appui aux équipes et démarche qualité
- Accompagner l'équipe éducative dans la réflexion et la mise en oeuvre des accompagnements.
- Contribuer à l'analyse des pratiques et au développement de la bientraitance.
- Participer à la rédaction des écrits professionnels et à la valorisation des projets.
Suivi, évaluation et amélioration continue
- Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de qualité des parcours.
- Rédiger des bilans réguliers à destination de la direction et des instances.
- Contribuer aux rapports d'activité et à la démarche d'évaluation HAS.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
Formation complémentaire en coordination (type DUT Carrières Sociales, option Éducation spéciale ou Services à la personne) serait un atout
Savoir-être : Capacités d'adaptation rapide, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208HQWK
