Arboriste Elagueur H/F

Departement des Yvelines

  • Versailles - 78
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Détail du poste

Sous la responsabilité de la responsable du patrimoine arboré et du chef d'équipe de la brigade
élagage, l'agent devra :
- Entretenir le patrimoine arboré des 450 sites départementaux des Yvelines (collèges,
gendarmeries, bâtiments administratifs, parcs départementaux et autres propriétés foncières) à
hauteur de 65 % de son temps :
- Taille d'entretien, de formation, de restructuration, d'adaptation et architecturée (têtes de
chat uniquement)
- Abattage et démontage
- Broyage
- Débitage
- Haubanage
- Lutte contre les chenilles processionnaires du pin
- Diagnostic en hauteur ponctuel
- Coordonner, accompagner et former les personnes en insertion (en tant qu'homme de pied) et en
apprentissage à hauteur de 25 % de son temps.
- Participer à la gestion administrative et technique de l'activité, qui est estimé à 10 % :
- Participation à l'organisation du planning
- Prise de contact avec les différents usagers des sites
- Suivi et entretien du matériel
- Tableau de suivi à remplir
- Reporting auprès du responsable
- Participer ponctuellement à la mise en oeuvre d'évènements du Département (marché de Noël,
marché des producteurs, chasse aux oeufs, etc.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaguer les branches d'un arbre,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Former les nouveaux employés aux techniques d'élagage,Contrôler la conformité des équipements utilisés

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SKGH

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