Détail du poste
L'association ADMR VOIE VERTE recherche un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) afin d'accompagner ses bénéficiaires en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap.
A ce titre, les principales missions attachées au poste sont notamment les suivantes :
- Aide à la toilette et à l'habillage (transferts) ;
- Aide à la préparation et à la prise des repas ;
- Aide aux courses
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, .
- Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
- Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI
Temps complet modulé, disponibilité le week-end (1 sur 3 en moyenne)
Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
A partir de 1984€ brut / mois
Diplôme et ancienneté dans la branche valorisés financièrement
Filière : Intervention
Catégorie : employé.e
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES .) pouvant justifier d'une première expérience réussie sur un poste d'AVS.
Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées.
Titulaire du permis B et véhiculé(e) / déplacements fréquents chez les bénéficiaires - interventions sur Périgueux et ses alentours).
Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, organisation, obligation de discrétion et de respect.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SFGX